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人才招聘
晶振事业部招聘信息:
一、工艺工程师       人数:1名
岗位职责:
1、负责研发阶段产品的工艺技术工作和工艺管理工作;对新工艺的实施进行过程监控,及时发现、解决有关工艺问题;
2、参与各项试制试验工作,解决试制过程中的具体技术问题;
3、与生产工艺、质量部门密切合作,对与工艺有关的重大质量问题提供技术支持、解决方法;
4、负责转产过程的工艺指导、工艺培训;
5、持续关注行业先进技术及管理经验,对工艺改进控制进行持续调研,不断改进升级产品工艺方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,产品工艺优化相关工作经验3年及以上;
2、熟悉工艺改善手法;具备一定的协调、计划、沟通能力;
3、有较强的成本和品质意识;
4、具有独立分析解决问题能力,有较强的沟通能力及团队合作意识;
5、具有扎实的学习及解决问题的能力;
6、责任心强、工作态度积极主动;
7、熟悉焊接设备以及五金材料加工工艺对焊接的影响;精通激光焊、储能焊者优先。

二、硬件工程师       人数:9名
岗位职责:
1、产品硬件设计开发以及产品优化;
2、推进新项目实现量产。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化,数学物理相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉电路原理知识:模拟电路及数字电路;
3、2年以上产品开发经验,具备丰富模拟元器件知识和切身感受,晶振行业优先;
4、了解锁相环原理,能运用绘制电路原理图、PCB版图;
5、动手能力强,具有独立分析解决问题能力,有较强的沟通能力及团队合作意识。
 
三、技术文员      人数:1名
岗位要求:
1、中专及以上学历; 
2、熟悉办公软件,ERP操作,从事过技术文员工作达2年以上优先考虑; 
3、语言表达能力强,心理素质强,形象好,举止大方,性格开朗,具有一定的基本项目管理能力,积极乐观的工作态度,能够承受一定的工作压力。
岗位职责: 
1、协助市场销售,沟通本部门工程师,制作产品规格书制作;
2、对研发产品进行跟进,产品状态跟进以及延迟原因反馈,出货跟进;
3、PCB供应商开发,PCB采购以及采购跟进; 
4、有关产品技术文件的整理; 
5、领导安排的其他工作任务。

四、实验员      人数:2名
岗位职责:
1、产品的研发样品制作;
2、产品的研发样机焊接调试;
3、产品的测试;
4、部门临时安排的工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历; 
2、有电子产品生产或维修经验者优先;
3、工作态度良好,能与人和睦相处。

必威网址事业部招聘信息:
一、硬件开发工程师       人数:2名
岗位职责:
1、必威网址模块、必威网址板卡的硬件设计开发和生产导入、维护;
2、生产工装的硬件设计开发;
3、betway88备用电路开发;
4、betway88备用评估板硬件开发;
5、完成过多块单板的详细设计、单板调试和测试工作及其他开发支持工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化相关专业;
2、3年以上相关电子产品通信产品开发经历,熟练掌握硬件原理图及逻辑开发工具;
3、了解基础网络知识,对PCB、电路知识掌握扎实;
3、具备独立承担单板开发、测试、维护工作的能力;
4、良好的英文阅读能力;
5、具有良好的沟通能力,刻苦、敬业、有上进心,有良好的团队合作精神。

二、调试员      人数:2名
岗位职责:
1、必威网址模块的研发样品制作;
2、必威网址模块的研发样机焊接调试;
3、必威网址模块的测试;
4、部门临时安排的工作任务。

物联网事业部招聘信息:
一、软件工程师       人数:2名
岗位职责:
1、负责终端节点软件开发和测试;
2、负责基于linux网关系统移植,驱动开发和测试;
3、与硬件工程师配合完成产品形态设计。
岗位要求:
1、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握C、C++语言;
3、熟悉STM8、STM32单片机程序开发;
4、熟悉UART、I2C、SPI等应用;
5、有物联网产品开发经验者优先;
6、能熟练阅读英文文档,良好的代码编写习惯及文档编写能力。
其他说明:
1、具有独立思考和解决问题的能力;
2、具有团队合作精神和良好的表达能力。

二、硬件工程师       人数:1名
岗位职责:
1、负责物联网终端节点或模块产品设计,调试,测试;
2、负责物联网网关产品硬件设计,调试、测试;
3、参与产品形态定义和设计。
岗位要求:
1、电子、自动化等相关专业,本科以上学历;
2、熟练掌握电路原理图绘制,熟悉射频信号布线;
3、两年以上硬件电路设计或产品开发经验;
4、熟悉电子元器件特性,能独立分析产品异常。

中试部招聘信息:
一、计量工程师       人数:1名
岗位职责:
1、执行量测仪器的校正维护和管理作业,执行仪器的定期校验及外校管理,制作相应的校验报告;
2、理解并运用计量检定规程/计量校准规范和制作/修订对应的校验操作规程;
3、仪器设备保养维护、校验环境维护;
4、定期进行量测不确定度的评定等;
5、 负责公司MSA测试系统的规划,维护测量系统的正常运行。
岗位要求:
1、从事企业计量仪器管理工作2年以上或2年以上校准或相关实验室经验;
2、具备仪器校准资格证(热工类,衡器类,电器类,长度类);
3、理解并掌握国家检定规程对各类仪器检测标准及项目;
4、熟悉常用仪器校验操作及计量规范/规程、保养维护或测试原理者;
5、熟悉实公司仪器设备管理基本要求;
6、有仪器校验及管理工作或第三方校准机构工作经历者优先。
 
二、测试工程师       人数:1名
岗位职责:
1、根据测试计划搭建和维护测试环境, 负责对产品的性能参数的相关的鉴定与验证;
2、对测试结果进行总结与统计分析,对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,并提出反馈意见,与开发人员讨论缺陷解决方案;
3、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;
4、为业务部门提供相应技术支持,确保产品质量指标;
5、完成产品性能测试验证报告和失效分析报告,并对报告内容的真实性、准确性负责;
6、对产品的失效提出建设性的改善措施,监督改善,确定结果;
7、协助部门主管处理突发性的其它工作。
岗位要求:
1、电子相关专业,本科以上学历,1年以上相关经验;
2、精通数字电路和模拟电路,有晶振产品行业测试分析或设计经验者优先;
3、熟悉测试流程,根据产品规范制定相应的测试计划,承担产品相关的测试工作;
4、有电子产品测试的经验,熟悉常用的设备如示波器,电子负载,电源,万用表,频率计等;
5、工作认真踏实,积极主动,有较强的学习总结能力和沟通能力,能独立完成安排的工作。

三、测试技术员       人数:1名
岗位要求:
1、踏实稳重,能适应实验室测试验证性质工作,中专及以上理科类学历;
2、有电子厂测试/检验/修理或实验室相关工作经验者优先,电子专业优秀应届毕业生亦可;
3、懂电脑,能熟练操作常用办公软件;
4、完成研发产品相关的性能测试验证,协助工程师完成可靠性试验如冷热冲击、高温存储、低温存储、盐雾试验、回流焊、振动等;
5、工作认真踏实,积极主动,可接受加班,有较强的学习总结能力和沟通能力,能独立完成安排的工作;
6、1年以上品质管理或实验室检验类工作经验,欢迎优秀应届中专/专科生的加入。

四、可靠性实验员       人数:1名
岗位职责:
1、根据客户的可靠性要求,进行产品的可靠性相关方面的测试验证;
2、对新器件&新物料进行相关的可靠性测试验证;
3、协助完成客户可靠性季度试验分析报告,并对报告内容的真实性、准确性负责;
4、维护实验室CNAS17025体系的正常运作;
5、协助部门主管处理突发性的其它工作。
岗位要求:
1、理科或电子相关专业,高中以上学历,2年以上相关经验,熟悉实验室CNAS17025体系优先考虑;
2、精通数字电路和模拟电路,有晶振产品行业经验者优先;
3、熟悉电子产品的可靠性验证流程,有丰富的电子产品可靠性的经验,熟悉可靠性理论知识,并结合产品独立开展可靠性评估与分析和改进,具有失效分析能力;
4、熟悉可靠性的相关GB&GJB标准,熟悉可靠性相关的试验如金相切片、冷热冲击、高温存储、低温存储、盐雾试验、回流焊、振动等;
5、工作认真踏实,积极主动,有较强的学习总结能力和沟通能力,能独立完成安排的工作。

五、设备工程师       人数:1名
岗位职责:
1、生产夹具设备的安装及验收跟进;
2、生产设备及工装夹具的故障排查以及维修保养,保障设备的正常运作;
3、对量产的产品进行提升效率的工装夹具设计,及处理量产的工装夹具异常问题;
4、对所负责的区域进行巡视,按巡检作业指导书内容逐项检查,对设备点检保养记录表中记录的问题应及时予以排除;
5、支持设备及工装夹具的持续改进;设备使用或维修保养档案的管理;
6、对量产的产品进行提升效率的工装夹具设计,及处理量产的工装夹具异常问题。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历,相关设备及工装夹具维护经历二年以上;
2、了解机械设备及工装夹具的日常维修保养,能自主开展设备预防性维护保养工作;
3、设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督;
4、能看懂电路图纸,可以独立解决电路故障,有电工证优先;
5、工作认真踏实,积极主动,有较强的学习总结能力和沟通能力,能独立完成安排的工作。

六、NPI工程师       人数:1名
岗位职责:
1、主导平台项目中试制程管理,维护项目顺利推向量产; 
2、新产品投入试产策划,主导新产品的试产过程; 
3、问题点汇总,发出试产问题点报告;监督改善,确定结果;
4、完成试产总结,统计并跟进试产问题点改善直至关闭; 
5、规划、改进生产方法和流程,提高工作和生产效率;  
6、生产过程工艺流程架设;
7、上司安排的临时性工作。
岗位要求:
1、电子相关专业,本科以上学历,有晶振产品行业分析或设计经验者优先 ;
2、掌握工艺流程、不良品分析、FMEA、MSA、DOE、QC七大手法; 
3、具有优秀的分析、解决问题、决策制定技能,能做出高效基于事实的决策;
4、熟悉消费类电子的生产工艺,懂4M1E分析法;
5、有IE、精益生产知识; 
6、英语水平良好,可以用英语收发邮件;
7、3年以上产品导入、工艺分析等工作经验及时频产品工作经验优先考虑。

七、可靠性工程师       人数:1名
岗位职责:
1、产品研发阶段可靠性设计、评估、试验和改进,提交可靠性报告;
2、根据客户的可靠性要求,进行产品的可靠性相关方面的测试验证;
3、对新器件&新物料进行相关的可靠性测试验证;
4、完成客户可靠性季度试验分析报告,并对报告内容的真实性、准确性负责;
5、维护实验室CNAS17025体系的正常动作; 
6、协助部门主管处理突发性的其它工作。
岗位要求:
1、电子相关专业,专科以上学历,1年以上相关经验,熟悉实验室CNAS17025体系优先考虑;
2、精通数字电路和模拟电路,有晶振产品行业经验者优先;
3、熟悉电子产品的可靠性验证流程,有丰富的电子产品可靠性的经验,熟悉可靠性理论知识,并结合产品独立开展可靠性评估与分析和改进,具有失效分析能力;
4、熟悉可靠性的相关GB&GJB标准,熟悉可靠性相关的试验如冷热冲击、高温存储、低温存储、盐雾试验、回流焊、振动、研磨等;
5、工作认真踏实,积极主动,有较强的学习总结能力和沟通能力,能独立完成安排的工作。

IT技术部招聘信息:
一、自动化工程师        人数:3名
岗位职责:
1、新自动化机器设备设计、开发;
2、公司现有设备机器自动化升级、改进;
3、生产现场,技术支持;
4、自动化项目开发跟。
岗位要求:
1、大专及本科学历,机械电子或电气自动化设计专业毕业;
2、有机械设计及电子行业非标自动化设备设计经验; 
3、能熟练应用CAD、solidworks、UG等绘图软件其一及常用办公软件;
4、熟练掌握单片机编程 ,有团队精神;
5、整机设计经验者优先,电子类产品自动化生产线设计者优先考虑;
6、熟悉工业机械手臂控制编程、机器视觉传感器等应用优先。

信息安全部招聘信息:
一、网络管理员       人数:1名
岗位职责:
1、处理计算机、打印机、复印机、传真机、投影仪等办公设备的安装、维护等工作,对简单故障进行排查维修;
2、处理公司局域网/防火墙/路由器/交换机网络设备常见故障;
3、安装、配置常见操作系统及办公软件,如windows、office、acrobat等;
4、负责公司网络工程建设和电话线路建设,优化网络结构,并为各部门提供网络服务;
5、其他IT相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,本科优先,优秀应届生亦可;
2、熟悉并能使用数据库管理工具SQL Server/MySQL/PostgreSQL者优先;
3、熟悉计算机软件及硬件;
4、熟悉计算机网络基本原理及各类网络设备;
5、具备良好的学习能力、沟通协作能力、服务意识;
6、不吸烟,无不良嗜好。

销售部招聘信息:
一、销售工程师      人数:6名
岗位职责:
1、开发新客户,推广公司产品;
2、维护客户关系,做好design in ,design win;
3、完成公司给的业绩指标。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、通信专业,性别不限;
2、热爱销售工作,能够对市场变化有一定的前瞻性和警惕性;
3、良好的表达能力,对销售工作有独到的技巧与分析能力;
4、为人处事大方,得体,对人际交往有一定的驾驭能力;
5、具有良好沟通协调能力;
6、有二年以上销售工作经验;
7、有晶振,必威网址模块,必威网址betway88备用销售经验或对通信类的客户熟悉的优先;
8、东莞2名,深圳2名,上海1名,杭州1名,本地业务优先。
 
二、渠道销售(海外)       人数:3名
岗位职责:
1、具有多年的服务经验,熟悉国内外大型代理商以及流程; 
2、负责拓展与建设电子原器件的销售渠道,提升区域销售渠道覆盖率;
3、负责开拓市场及寻找潜在合作伙伴; 
4、负责区域市场的管理和关系维护,给客户提供技术和商务支持。
岗位要求:
1、本科以上学历,通信、电子、营销类专业优先,英语四级以上;
2、具有3年左右相关产品经验,外企渠道销售经验者优先,有渠道资源者优先;
3、具备快速学习能力,强烈的市场竞争意识;
4、勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
5、较强的商务谈判和沟通交际能力及团队合作精神。

三、销售助理      人数:1名
岗位职责:
1、根据客户订单输入系统,与生产及研发沟通,跟进交期,安排出货;
2、负责销售的订单处理,销售订单每周汇总,销售后勤服务工作;
3、日常销售以及报告。
岗位要求:
1、较强的沟通能力,协调能力,学习能力及进取心,对工作有主见;
2、对excel,word等办公软件比较熟悉,有统计学经验优先;
3、有良好的服务意识,能承受一定的工作压力,有销售助理工作经验者优先。

生产部招聘信息:
一、工艺工程师      人数:1名
岗位职责:
1、工艺的研发、规划及优化;
2、新产品生产工艺规划,推进产品工艺,实现量产;
3、工艺文件、控制计划等技术指示文件编制;
4、作业员培训,新增工装、治具的设计制作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上模拟电路实际产品开发经验,具备丰富模拟元器件知识和切身感受,动手能力强;
2、熟悉电路原理知识:模拟电路及数字电路;
3、具有独立分析解决问题能力,有较强的沟通能力及团队合作意识;
4、负责研发产品的工艺技术工作和工艺管理工作;对新工艺的实施进行过程监控,及时发现、解决有关工艺问题;
5、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;
6、负责生产过程的工艺指导、工艺培训;
7、具有扎实的学习及解决问题的能力。

二、装配组长     人数:1名
岗位职责:
1、负责装配生产线生产技术达成及人员管理等;
2、根据生产计划,安排和协调装配生产线保质保量的完成计划的任务,确保达成;
3、对小组人员进行培训和考核,确保满足生产所需的能力要求;
4、对小组成员的工作能力和绩效进行评价,每月对成员绩效进行打分;
5、负责现场7S及现场秩序管理;
6、上级领导交代的其他任务。
岗位要求:
1、具有2年以上装配管理经验;
2、熟悉装配工位的编排和生产人员安排;
3、良好的沟通能力及抗压能力,责任心强。

三、生产操作员      人数:45名
岗位要求:
1、计算机和电工电子相关专业;
2、有一定的焊接基础。

品质部招聘信息:
一、品质检验员       人数:15名
岗位要求:
1、中专及以上,品检相关工作1年以上;
2、有通信、电子行业工作经验者优先;
3、对ISO9001质量管理体系有一定了解。

体系部招聘信息:
一、体系工程师       人数:1名
岗位职责:
1、对公司的QMS、EHS管理体系定期进行审核,并推动相关部门改善,
2、主导第二方、第三方审核工作,有应对国内外大客户审核;
3、推动公司的质量文化建设,根据公司发展,导入必要的质量管理工具、制度和知识;
4、较强的组织协调和沟通能力,责任心强,具备团队合作精神。
岗位要求:
1、大专以上学历,5年以上电子相关行业体系工程师岗位工作经验;
2、有大中型企业独立推行ISO9001/ISO14001/OHSAS18001的实战经验,具备企业全面质量管理的基本知识,精通质量管理体系推行;
3、熟练使用办公软件;
4、英语四级以上者优先录用。

人力资源部招聘信息:
一、水电工      人数:1名

岗位职责:

1、负责公司水电及办公桌椅门窗的维护及维修;

2、负责水电工程的安装及所有工程施工的监理验收;

3、空调设备的维修及拆装空调的安排验收;

4、消防设备和用电设备设施的安装、保养和维护;

5、会一般的电焊焊接工作。

岗位要求:

1、中专或高中以上学历,3年以上相关电工工作经验;

2、持有低压及高压电工证;

3、有维护、维修、点检全厂设备、设施等工作经验;

4、为人踏实稳重,有良好的服务意识和态度,性格开朗,吃苦耐劳。


项目部招聘信息:
一、项目部主管       人数:1名
岗位职责:
1、负责项目部的日常管理工作;
2、负责重大项目的申报。
岗位要求:
1、专科及以上学历,具有2年以上项目申报工作经验;
2、具有独立完成项目的工作经验;
3、责任心强、积极主动,具有独立分析解决问题能力,有较强的沟通及团队管理能力;
4、文笔较好。

采购部招聘信息:
一、采购工程师       人数:1名
岗位职责:
1、负责电子类物料的采购,订单交期跟进入库,异常处理;
2、管理所有采购订单和供应商资料,对相关往来文件分类整理归档;
3、所有供应商每月的对账,发票录入,付款单按流程签字及上交财务工作;
4、完成每月每季度相关月报;
5、完成上级交待的其他工作。
岗位要求:
1、18-38周岁,中专及以上学历,有电子采购相关工作经验优先;
2、了解财会相关知识,熟悉办公软件操作;
3、有责任心和良好的沟通交流能力。

二、仓库管理员       人数:1名
岗位职责:
1、负责原材料、办公用品的进出库;
2、必须会做帐,负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
3、负责物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
4、负责物料的收发工作/每月盘点工作/卡帐物一致/先进先出;
5、部门主管交办的其它事宜。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子相关专业;
2、1年以上电子厂仓管员工作经验;
3、熟悉ERP系统操作,熟练办公室软件,能独立完成各类数据报表;
4、数据观念强,做事认真、仔细,良好的团队合作精神,服从工作安排,严格按公司流程做事。

提交简历:hr@dptel.com
联系电话:0769-88010888-883  传真:0769-81800098  联系人:石先生  
  
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